翡翠濾芯廠家的管理中，人才的培養(yǎng)和價(jià)值發(fā)揮對(duì)于翡翠濾芯廠家至關(guān)重要，尤其是在當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，翡翠濾芯廠家更要注重人才的開掘和招攬，只有“以人為本”，才能促翡翠濾芯廠家獲得更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

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